Porta il tuo team in una vera Sala di Doppiaggio

Dove la voce accende Connessione, Focus e Performance.

“Doppiare in Team”. Il primo Team Building in Italia che trasforma il potenziale individuale in comunicazione chiara, coesione immediata e risultati misurabili sul lavoro.

Il 74% dei team building viene dimenticato entro 48 ore. Questo no.

Grazie al nostro metodo DOPPIARE IN TEAM  vivi un’esperienza strutturata che trasforma la comunicazione interna in un vantaggio competitivo: più fiducia, più allineamento, più risultati — reali, misurabili, duraturi. 

Cosa succede al tuo team dopo questo evento

Guarda le testimonianze dei partecipanti

Il 74% dei team building aziendali viene dimenticato entro 48 ore

L’entusiasmo si dissolve, i problemi riemergono, le dinamiche restano invariate.

Con Doppiare in Team, accade l’opposto.

Non si tratta di un gioco di ruolo, né di una giornata motivazionale.
È una formazione esperienziale ad alto impatto, progettata per generare cambiamenti concreti e duraturi nella comunicazione interna e nella collaborazione tra i reparti.

Il tuo team entra in una vera sala di doppiaggio. Lavora su scene reali, si coordina al microfono, affronta una sfida condivisa che richiede ascolto attivo, presenza e sincronizzazione comunicativa.
Il tutto in un contesto guidato e strutturato, con obiettivi chiari e risultati osservabili.

Ogni partecipante dà voce a una scena iconica, da film o serie tv, ma vissuta dall’interno, come team.

Ed è proprio lì, tra tentativi, correzioni e coordinamento, che accade il cambiamento: le persone iniziano ad ascoltarsi davvero, le tensioni si riducono, i ruoli si ribilanciano.

Il gruppo si trasforma in un team coeso.

E non servono settimane in montagna.

Bastano poche ore dentro una Sala di Doppiaggio per attivare:

Impatto reale sul Team

Non portano a casa un semplice ricordo.

Portano via un cambiamento concreto che si riflette nei progetti, nei processi e nei rapporti quotidiani.

Comunicazione Migliore

Anche settimane dopo, il team continua a comunicare meglio, collaborare di più e ottenere risultati misurabili.
Come confermato da follow-up aziendali che riportano +14% di produttività e -27% di attriti interni.

Crea una memoria emotiva intensa

Questa esperienza consolida i comportamenti virtuosi. E ciò che il cervello vive con intensità… tende a replicarlo.

Finalmente vedrai il tuo team collaborare come hai sempre desiderato, con autenticità, presenza e risultati che parlano da soli.

Testimonianze dei nostri studenti

Cosa accade esattamente durante l'esperienza?

Il team entra in uno spazio guidato da coach esperti in comunicazione e doppiaggio ad alti livelli.

Attraverso esercizi pratici, inizia a riconoscere come la voce riveli blocchi, tensioni e rigidità invisibili.

Il primo passo per costruire connessioni autentiche.

Cosa accade:

  • Comunicazione più autentica
  • Ascolto attivo immediato
  • Meno attriti, più collaborazione

Prime dinamiche corrette già in aula

Ogni partecipante doppia una scena iconica, guidato dai nostri coach professionisti.

Davanti al microfono, con cuffie indossate, il team deve ascoltare, sincronizzarsi e reagire insieme.

Un’esperienza intensa che simula la pressione e la coordinazione richieste nei momenti chiave del lavoro.

Cosa accade:

  • Tutti si attivano, anche i più silenziosi
  • Cresce il coordinamento sotto pressione
  • Il gruppo agisce come squadra
  • Soft skill operative allenate sul campo

Riascoltare le proprie voci cambia la percezione del team.

Si crea un confronto profondo, umano e trasformativo. Le barriere cadono, emergono rispetto, unità e un nuovo modo di stare insieme.

Cosa accade:

  • Maggiore consapevolezza e rispetto
  • Ruoli più fluidi, team più unito
  • Motivazione che resta nel tempo
  • Impatto replicabile nel lavoro quotidiano

Scopri come possiamo adattare l’esperienza ai tuoi obiettivi aziendali.

Ricerche scientifiche indipendenti…..

Dimostrano che i team che allenano attivamente voce, ascolto e presenza comunicativa ottengono miglioramenti concreti e misurabili in tre aree chiave:

  • Maggiore engagement quotidiano

  • Performance operativa più elevata

  • Fiducia interna più solida tra colleghi e reparti

E non è solo percezione. Studi su team ad alta pressione, programmi vocali per leader e modelli di “employee voice” dimostrano che la voce — quando allenata consapevolmente — non è solo uno strumento espressivo: è un acceleratore di allineamento e performance strategica.

I dati parlano chiaro:

I team con comunicazione efficace sono più rapidi, coesi e produttivi

(Fonte: ScienceDirect – Journal of Business Research)

Aumento della produttività e del profitto

I team con elevato ascolto interno registrano un aumento del 14% nella produttività e del 23% nel profitto rispetto alla media
(Fonte: Gallup, UKG)

Il 92% dei collaboratori che si sente ascoltato mostra maggiore motivazione e coinvolgimento

(Fonte: Gallup)

I Team migliorano la qualità delle Decisoni

I team che integrano pratiche vocali strutturate riducono gli errori e migliorano la qualità delle decisioni, soprattutto sotto pressione.
(Fonte: National Institutes of Health)

Quando ogni membro del team sente di avere una voce, ed è davvero ascoltato, i risultati si vedono, si sentono e si misurano.

Non è teoria: è un approccio neuro-esperienziale ad alto impatto, oggi applicabile a qualsiasi team che voglia evolversi davvero.

Chi è MAAT Voice Studios?

Doppiaggio in Carrozza è la prima scuola in Italia che unisce doppiaggio professionale e formazione sulla voce per migliorare la comunicazione, la consapevolezza e la presenza autentica — sul lavoro e nella vita.

Fondata nel 2017 da Mattia Rigatti, performer e formatore con oltre 10 anni di esperienza tra arte, comunicazione e sviluppo personale, la scuola ha accompagnato migliaia di persone in un percorso unico: non per diventare famosi, ma per usare la propria voce come strumento di evoluzione, relazione e crescita concreta.

Un approccio pratico, trasformativo e profondamente umano, che ha trovato una nuova espressione anche nel mondo aziendale.

Così nasce Doppiare in Team:
un’esperienza immersiva che porta i gruppi dentro una vera sala di doppiaggio per trasformare il modo in cui comunicano, collaborano e si relazionano nel quotidiano.

Perché la voce non è solo suono.

È ascolto. Coordinazione.

Fiducia.

Ed è — da sempre — il primo strumento con cui costruiamo (o distruggiamo) le nostre relazioni.

Quando impariamo a usarla con presenza, tutto cambia: dentro e fuori l’azienda.

E un team che impara ad ascoltarsi… è un team che può davvero crescere insieme.

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Ora che hai visto cosa rende questa esperienza così trasformativa, puoi scegliere il formato più adatto al tuo team.

Ogni pacchetto è pensato per adattarsi a diverse esigenze, obiettivi e livelli di coinvolgimento.

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Compila il form con i tuoi dati e verrai ricontattato dopo poco direttamente dal team di doppiaggio in carrozza per capire l’offerta migliore per il tuo team insieme!

Per chi è

Per chi non è

Se ti sei riconosciuto anche solo in due punti della prima lista, Doppiare in Team può trasformare davvero il modo in cui il tuo team lavora, comunica e raggiunge i risultati.

Cosa succede dopo aver compilato il modulo?

Una volta compilato il form, verrai ricontattato entro 24 ore da un nostro collaboratore.

Sarà a tua disposizione per spiegarti nel dettaglio:

Nessuna pressione. Nessun impegno.

Solo una conversazione concreta per capire se questa esperienza è quella giusta per la tua realtà.

Richiedi un confronto diretto: in 15 minuti valutiamo se l’esperienza è coerente con i tuoi obiettivi aziendali.

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Garantiamo un impatto misurabile.

In assenza di miglioramenti percepiti dal team e rilevabili nei follow-up, rimborsiamo integralmente il costo dell’esperienza.

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Domande Frequenti

Le domande che riceviamo più spesso.

Non serve essere estroversi per partecipare.

Anzi, spesso sono proprio i più silenziosi a ottenere i risultati più sorprendenti.

L’ambiente è guidato, protetto e strutturato per far emergere ogni voce in modo naturale, senza forzature.

Tutti trovano spazio — anche chi, solitamente, resta in disparte.

Assolutamente no. Nessuno del team deve saper doppiare.

L’esperienza è costruita proprio per chi non l’ha mai fatto: il valore non è nella performance tecnica, ma in quello che accade durante il processo — ascolto, coordinazione, presenza.

E sì: ci si diverte anche molto.

Sì, ed è qui che sta la differenza.

Il doppiaggio attiva dinamiche cognitive, relazionali e collaborative che si riflettono direttamente sul lavoro: ascolto attivo, chiarezza comunicativa, gestione dell’emotività, coordinamento sotto pressione.

È un’esperienza che lascia il segno — e si vede nei risultati anche settimane dopo.

Perfetto. Questo accelererà ancora di più i risultati. Anche i team che funzionano bene possono crescere in consapevolezza, ascolto e impatto comunicativo.

E spesso, proprio chi lavora già in sintonia, scopre di poter alzare l’asticella della collaborazione grazie a questa esperienza.

Le aziende che hanno partecipato hanno riportato miglioramenti concreti in engagement, performance e relazioni interne.

Non solo percezioni: +14% di produttività, +23% di profitto e -27% di attriti interni secondo studi internazionali.

I comportamenti appresi si traducono in risultati che puoi vedere… e misurare.

Non è un’illusione motivazionale che svanisce il giorno dopo.

L’esperienza è progettata per creare una “memoria emotiva” forte, che resta nel tempo.

I team riportano benefici anche dopo mesi, proprio perché ciò che si vive intensamente… si ripete spontaneamente nel lavoro.

Siamo così sicuri del valore di questa esperienza, che ti offriamo una garanzia soddisfatti o rimborsati al 100%.

Se il tuo team non percepisce un miglioramento reale dopo l’evento, ti rimborsiamo senza domande.

Nessun rischio. Solo la possibilità di trasformare il modo in cui lavorate insieme.